Trabalhando com informação nas empresas

Continuamos ouvindo palavras saiba como “era da informação”, “tecnologia da informação”, “conhecimento é poder” etc. A ideia de que informação é tudo já estacionaestaficafixa jazepararpermanecequeda embutida em nossa consciência. Mas este que realizar com tal informação e por que ela é necessária em última instância e o que é em global? A tecnologia da informação permite que você transforme uma variedade de dados em informações operacionais e confiáveis para a consumida de decisões. Quatro ferramentas de diagnóstico são necessárias para esse propósito: informações financeiras básicas, informações de performance, informações por conhecimento crítico e informações de alocação de recursos. Juntos, eles formam um conjunto por ferramentas por trabalho para a gestão de uma empresa operacional.

Novas tecnologias são dispositivos de processamento de dados que se destinam principalmente ao usuário individual.

Quando falamos de saber, estamos falando principalmente por informação para a empresa . No entanto, as informações necessárias para o trabalho por gestão desempenham um papel igualmente importante – e também para todos os trabalhadores do conhecimento. Na verdade, a informação é especialmente um refugio fundamental para os trabalhadores intelectuais, em especial a administração. As informações conectam os funcionários entre si e com toda a organização. Em outras palavras, a informação permite que os trabalhadores do saber façam seu trabalho. Já permanecequeda claro este momento que ninguém, a não ser ele mesmo, pode vir a fornecer aos profissionais do conhecimento e à administração as informações de que precisam. Infelizmente, menos líderes pensam sobre que tipo por informação eles precisam e como desenvolver princípios para sua organização, e não pode haver dúvida. A administração prefere transferir esse trabalho para aqueles que fornecem informações – estes especialistas em tecnologia da informação e os contadores. No entanto, os provedores de dados nem sempre sabem do quais dados o usuário precisa, quais dados se tornarão não apenas informações para ele, mas também informações. Apenas o próprio trabalhador do conhecimento e apenas o próprio gerente podem bater diferentes dados em informações. E apenas o próprio trabalhador do conhecimento, e especialmente o gerente, têm a possibilidade de decidir saiba como organizar essas informações para que se tornem a chave para uma proceder eficaz. Muitas vezes, as informações são simplesmente confundidas com uma grande quantidade de dados. A diferença entre vários dados e informações foi praticamente a mesma de que uma lista telefônica usando milhões de nomes e sobrenomes, terreno de produção e este endereço da pessoa que você precisa. O gerenciamento precisa aprender duas lições: primeiro, ele precisa remover dados que não sejam relevantes para o tópico desejado. Em segundo lugar, os dados precisam ser organizados, analisados, interpretados e só então usados para tomar decisões sobre ações, porque coletamos informações não para ajuntar conhecimento, contudo para consumir a ação certa. Deve-se notar que as salas por dados virtuais desempenham um grande papel no manejorefregatráfego com informações nos dias de hoje. A confiabilidade da proteção do dados, a capacidade de resolver problemas rapidamente e a velocidade das operações comerciais são as principais vantagens do VDR . E em 1 mundo no qual a informação, talvez o refugio mais valioso, tais atributos são em especial solicitadas.

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